Laut der bekanntesten Dating-Plattform verliebt sich alle 11 Minuten ein Single. Hier kommt zusammen, wer zusammenpasst. Ein Online-Match verspricht die ideale Passung. Algorithmen selektieren im Hintergrund den passenden Online-Flirt. Man trifft sich schließlich in der analogen Welt und mit etwas Glück wird aus einem schnellen Flirt eine Partnerschaft fürs Leben. Den passenden Job oder umgekehrt den passenden Bewerber für eine Stelle zu finden, ist da deutlich anstrengender. Bis es zu einem ersten Treffen kommt, vergehen meist Wochen und Monate. Viel zu oft bleibt es leider nur bei einem kurzen Tete-à-Tete. Für die perfekte Paarung im Job wird allzu oft lediglich auf eine oberflächliche Kompetenzanalyse gesetzt, nicht aber auf die Persönlichkeit. Dabei spielen die Werte und Motive eines jeden Menschen auch im Recruiting und in der Personalentwicklung eine wichtige Rolle. Herauszufinden, wie wer tickt und wer mit wem harmoniert, um langfristig glücklich zu sein, ist von großer Bedeutung.  

myTYPE. myMATCH. 

Das Job-Matching der BWS Research setzt genau dort an. Mit den beiden Online-Analysetools myTYPE und myMATCH. Sie eignen sich hervorragend für ein zielgerichtetes Recruiting und eine nachhaltige Personalentwicklung. Während myTYPE das Persönlichkeitsprofil eines Mitarbeiters oder Bewerbers punktgenau analysiert, gibt myMATCH eine konkrete Antwort auf die Frage, welches Persönlichkeitsprofil zur jeweiligen Stelle passt. Beide Analysetools gleichen die Anforderungen an Mensch und Job perfekt ab und liefern somit einen wertvollen Beitrag für jeden Einzelnen. Für Bewerber, Recruiter und engagierte Teams zugleich. Persönliche Eigenschaften und Stärken können so bereits im Vorfeld ermittelt werden und sorgen so für ein zielgerichtetes Bewerbungs-, oder Mitarbeitergespräch. 

Gesucht, gefunden – verliebt, verbunden. 

Klare Fragen führen eben zu klaren Ergebnissen. Verhindern Fehlbesetzungen. Ermitteln den passenden Typ für die passende Stelle und das richtige Match, um fachliche Anforderungen und persönliche Qualitäten zu vereinen. Damit es zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und im Team auch langfristig funkt. Über die erste Phase der Verliebtheit hinaus, in der sich jeder bekanntlich von seiner besten Seite zeigt, um seinem Gegenüber auch ja zu gefallen. Über die Zeit hinweg, in der die rosarote Brille unangenehme Themen noch geschickt verdeckt und erste Enttäuschungen und Konflikte bereits entstehen können. myMATCH eignet sich hervorragend für ein gezieltes Recruiting und eine langfristige Nachfolgeplanung, in Kombination mit myTYPE wird ein erfolgreicher SOLL- und IST-Abgleich ermöglicht. Mit myTYPE und myMATCH werden persönliche Qualitäten perfekt gematcht – für glückliche Langzeitbeziehungen im Job.